2017年6月5日，由安顺集团创办的“安顺学院”正式开学。集团公司人力资源部、监察部、行政部等以及安徽宁国安顺、歙县安顺、福建南平安顺、政和安顺等成员企业的部分领导和员工成为首批学员，坐进了安顺大厦15楼宽敞明亮的教室。他们将通过为期两个月的边工作边进修，重点学习管理能力、办公软件、财务、礼仪、法律等相关知识内容。

   近年来，安顺集团的发展走上了快车道，随着企业的不断扩张，员工成份趋向多元化，素质也参差不齐。如何与现代企业接轨，实现“和谐企业、上市企业、百亿企业、百年企业”的“安顺梦”。董事长邵良感触尤深，他说：“当今社会，人与人的差距惟有学习能拉近；企业与企业的差距惟有文化能拉上。没有任何一个人和任何一家企业可以不学习能走向成功的。要想超越对手，获得生存和发展，以不变应万变最有效的方法就是坚持学习。”
   为此，集团公司在创建学习型企业的道路上，新招迭出，在率先开办了旨在倡导员工学习的道德讲堂和安顺图书馆后，一个以培训、讲学为主的“安顺学院”也应运而生。

    集团总裁邵顺运用全球第一的CEO——杰克·韦尔奇的名言：“您可以拒绝学习，但您的竞争对手不会”作开学动员，并阐明了“安顺学院” 的办学宗旨。希望首批学员在思想上要重视，努力学习知识和技能；在行动上要珍惜，为自己而学，为自己的发展而学，通过学习提高自己，提升企业，从而为安顺、为社会多作贡献。

   副总裁戚玉柏在开课仪式上，对“安顺学院”的“学习计划”进行了具体部署落实。他要求学员要习明确学习方向，做好职业生涯规划、阅读计划、PPT汇报计划、完成定期项目考核等软硬指标。（史婧  葛亚云）